Get

新挑戰 get （笑）

從briefing 幾分鐘後就能了解這是完全超越以前累積經驗的工作 （笑）

大概是踏進南半球的感覺（最擅長將感覺地理化）

還是既安之則安之地拎起背包出發了（也很擅長將生活形容成旅行）

留個腳印吧。

初心

Says 最近在睡夢中因為想起某事而醒來，然後在想究竟要繼續下去，還是維持現狀就好。希望這兩天能搞清楚當時我決定做這件事的初心。

之後，應該要來個了斷。

新しい

這個月來，
我在做著完全沒有想象過的新工種，
怎麼說呢，可能對其他很熟悉這個技能的人來說，
just a piece of cake，
但我顯然不是擅長於此 (擅長是吃?!)。

可職場上，通常都要硬著頭皮，接收、消化新工作，
要自我打氣「一定要做得到」，
然後找辦法解決問題 (過程導向的人往結果導向修煉中)
then just get it done。

當作是一個有趣的體驗、挑戰，
可是，我只會把這種工作歸類為「一試無妨」(再試即亡) 啦，
哈哈哈～

以上です。

永遠

 

這裏不是要解究誰對誰錯 :p

因為review時剛好看到了這句，女生對「永遠」這個字眼特別敏感的。

我想，能撐得起「永遠」這個terms，

需要的是接受無窮挑戰仍然屹立不倒。

結果考試開了一道疑似找不到B先生的題目，蠻有趣的。

我對著一堆3+3+1+1+2 =10屬於小學生的東西猶豫了很久，

救命我整個人生不是玩弄數字就是被數字愚弄著，

就是糾結在「永遠」這個字眼。

哈哈。

「永遠」和「相信自己」之間，

再次證明「相信自己」的力量是多麼的難能可貴。

當「永遠」接受考驗時，也許一下子就醬崩潰了。

不用懷疑， 在「永遠」和「相信自己」間爭扎時，

腦海浮起來的是這首歌，

雖然思路，

已被忙碌的工作和理解題目所需的體力帶走了大半，

「故B先生是一定存在的 」

這句就狠狠的被推翻。

 

真的有「永遠」嗎？

怎樣才算是「永遠」？

你如何推算「永遠」的長度？

確定「永遠」沒有going concern？不需要每年對他進行impairment testing？

一堆太恐佈的職業病問題。

以上。

Life balance

仗咁打既日子差不多過了一個月，
許多細微的環節還是在適應中，
可以做得更好。

因為工作與學習的時光佔了每一天的重要部份，
而且為期不短，
為了保持生活質素平衡，
暫時訂下了一套應付繁忙壓力的方法。

一定要到外面吃一頓豐富的晚餐才繼續接下來的戰鬥。

「學習用自我的節奏去迎接各種措手不及的挑戰。」

暫時實踐得還不錯，至少都可嘆到一杯熱奶茶和三文治的說。

Cheers!

*一個人的晚餐用膳時間其實不長，而且容易找位置，很不錯。
**還是很感謝快車黨每天這麼給力的幫忙，這麼趕的break每分每秒都是金錢。
***這家店再吃一次後(不要這樣趕的狀況下)，應該有足夠感覺寫個食評了。

謝謝你

從前娘家到現在，陪伴我戰鬥了五個春秋。

你是在我五年前到日本的旅程相遇然後一起過作戰生活的重要伙伴，
記得那些年由早上與我奮戰至凌晨，你絕不喊累。
我喜歡用你身上的顏色「打mark」，
我覺得別人看到你的顏色心情會很舒服；
也喜歡聽你滴滴答答的聲音，對不起我真的很手癢，
但這種「滴滴答答」的聲音為我沉重的工作空間和乏味的生活帶來些微樂趣，
還有，刺激快化石的腦袋轉動。

前幾天，也許你身上的彈弓鬆弛過度，
滴滴答答不再，你身上的顏色也不肯再出來。
你超出了極限。

才發現原來在帳目上，你是一件需要當年charge to P&L的消耗品，
談不上使用哪一種depreciation。
可是你的活力使我將準則忘掉。

如果你真的累了，請盡情去休息吧，雖然我不捨得，而且要找跟你一樣顏色的伙伴絕對有難度，
我可以的。

謝謝你。

神奇數字

四年一遇的229，怎樣懶散還是要回來佔個位置。

四年前的今天，我應該是跟著一位很好的in charge到處出job，過了office hour後還要回去office幫忙處理另一個case。雖然很忙，但很快樂。翌日還差點可以跟著這位戰友衝出小城 (仍然是出job)，甚至天真地想過，工作之餘，應該可以試試小三通到對岸去吧？

回看那時的我，天真得不是蓋喔。(重點是小三通我應該不能用吧XD)

今天，成為一般的打工仔，順利準時上班 ，可以慢食，晚上跟朋友聊天，也是很nice的一天。雖然不小心喝了一杯變酸的奶茶。

所以我很同意以下的一句話：

Life is tough, but if you have the ability to laugh at it, you have the ability to enjoy it.
(生活再怎艱難，只要你還有微笑的力量，你就懂得去享受。)

I am able to enjoy every 229 well! :)

中毒

離開了前娘家已一段日子，有些慣性還是改變不了，
大概是中毒已深，需要進行長期的戒毒課程將其戒掉吧。

(還好現任的戰友們對我了解甚深，懂得自我修正頻道。)

剛好整理以前的相片，

有點想念這台每天於「人約黃昏後」就與大家共肩作戰的風扇。

試過走錯上班的路(地獄跟敝公司只差一條大街，連大廈名字都有幾分相似)、

要停頓幾秒才能叫出現任娘家的名字(兩者的英文簡稱都是四個字，中文簡稱都是三個字)、

真希望有個戒毒課程能讓它斷尾。

不斷尾都okay，閒時拿來回憶一下就好。


*今日學會「大哉問」這個詞語，讓中毒已深的毒癮不小心復發，仍在前娘家的時候，被訓練到沒有「能，不能，能不能」這個概念，只有「just get it done (找辦法把它搞定)」這種想法。一方面感謝這種教條能賜予我們突破突破再突破的能力，一方面也抱怨這種制度抹殺大家human的本性。

**在FB分享了自己中毒的經歷，發現也有他前戰友也是如此，看來中毒者不只自己，說聲對不起但真的有暗爽到(哈，that means 有福同享有毒同中)

***最近有事在忙，heavy的遊記要停一下，讓我light blog一下吧 : D

新成員

某同事，今日對敝產業特質作出的一個簡單而直接的領悟，

「這根本是厭惡性行業吧XD(笑)」

搞到我不得不拍枱說「正解XD，歡迎加入我地呢個club......」(笑)

創作

原來我的工種(有時)仍然可以跟創作兩字沾邊，真是榮幸。

因零認識而了解，因了解而有所生成，雖然output可能是一份充滿和只有文字的報告，或是奄悶到死的數字遊戲和分析。

一點也不形象立體。但好像也擁有生命，默默地起革命和呼吸著。

遙遠

今日以前戰友的身份稍為探訪一下戰友們，
第一次很不習慣地獄的氣氛，(明明在這個沙林毒室生存了很久: p，還是更毒氣化囉?)
那股恐怖的味道連在後門都嗅得出來。

小朋友們還叫我進去好讓大家休息一下，(我還信咧)
怎料被阿姐「現在打仗，生人勿近，違者斬之」(註) 的面目嚇親>____<
差在不是用短跑的速度逃離現場(驚)

(註) 應該是對事不是對人，以有限的生存法則經驗看，這種表情應該在苦惱改數


這種不習慣，還有越來越遙遠的距離感，應該對本體是一件好事吧?
向前走啦。

安息吧

前戰友，不知道有沒有一面之緣，
雖然沒有一起共事過，可能也曾經於training season在centre相遇過，
聽到這個不幸的消息實在讓人震撼和難過。

好好安息吧。

在那個很遙遠的地方，
不會再有老闆chur要交file、要五日做好十日既工作、連續幾日通頂......

http://www.youtube.com/watch?v=fGiH2pvov5w

那些所謂既大機構們，口口聲聲話員工係公司既資產，希望你地真係口要對心。

往事只能回味

We lead by example
We work together
We respect the individual
We are open and honest in our communication
We are committed to our communities
We seek the facts and provide insight

難得正氣的slogan仍言猶在耳，當然，還有那些日子。

恭喜戰友

收到戰友的電話，好戥兩位戰友開心，這是你們應得的，工作都是那麼多，相金先惠又何妨XD

但是，兩位記得把身體照顧好。

祝美好前程，還有，現任的超級大老闆加油，it's time to contribute something XD

等待您的「陽光報告」。(誠意到要在你下去加上一顆心 = V =)

========================================================

4會計行留人 部分加薪6成


(經濟日報)2010年9月30日 星期四 06:00

【經濟日報專訊】市道佳，挖角潮四起，拉動打工仔薪金。四大會計師事務所本周先後向數千名專業職系員工派發加薪信。據了解，今年四大相當闊綽，大部分員工的加薪幅度較去年高，部分優秀員工連同升職，加幅可達6成，經理級以上更獲最高2.5個月花紅。有合夥人指，近期生意有雙位數字增長，加上金融機構再從四大重金挖角，加薪是必然之事。四大每年10月會調整員工薪酬，其中安永（EY）與德勤（Deloitte）本周一已向員工派發加薪信；畢馬威（KPMG）前日宣布加薪消息，部分羅兵咸．永道（PwC）員工亦收到加薪通知。

聘6千人 升職加幅近海嘯前

受金融海嘯影響，四大去年採取一連串節流方案，包括凍結人手及實施無薪假期，加薪幅度更大為縮水。有四大的審計部經理指，去年員工的加幅普遍少於一成，連同升職只獲兩成加薪。但今年四大扭轉頹勢，除在中港兩地增聘逾6,000人外，大部分員工今年可獲加薪一成或以上，升職者平均獲3至6成加幅，貼近海嘯前水平。以安永為例，剛升職至經理，其加薪幅度達35%，升至高級審計員獲5成加薪；所有經理級以上的員工更會獲發花紅，最高獲2.5個月花紅。德勤更向部分員工發放一次性特別花紅，答謝他們去年跟公司共同進退。安永大中華區人力資源主管合夥人黃文稱，公司近月生意以雙位數字增長，加上人力市場再度活躍，故今年調薪幅度要貼近市場水平，以免人才流失。

IPO多銀行搶人 求才若渴

另外，畢馬威中國（人力資源）主管合夥人吳麗莎坦言，近日不少銀行及企業向他們的員工招手，加上IPO業務增多，公司對人才需求甚殷，除聘請大學畢業生，具經驗的會計人才亦是他們招攬目標，以該行為例，估計大中華區仍有200至300空缺，當中多為經理及合夥人為主。有四大合夥人指出，會計界近期面對人才流失的問題，情況與08年金融海嘯前相若，尤其是具有風險管理知識的人才更加搶手。她說：「海嘯時要凍結人手，又採取自然流失方法，但現時是另一回事，只要銀行恢復請人，便會推動整個會計界人手需求，流失情況加劇。」市場跳槽機會增多，但亦有會計人才不為所動。有安永合夥人透露，近期收到很多獵頭公司挖角電話，開出條件比四大好，但她暫不考慮，因四大的視野及名譽較好。

但我很幸福:D

相信我，轉會後我找回很多幾年來失去的東西，
起初還有一點猶豫，都磨鍊到這樣的地步飛黃騰達的路不會很遠，
為什麼這種時刻突然選擇，停下來，轉個彎？
從一個覺得適合自己的地方(非工作環境=.=)跳到一個未知的世界，
你以為這不算是一種風險嗎？
或者，你真的覺得轉會的人不會把以上因素列入考慮範圍之一？

但是，
如果你能夠做到每晚至少跟家人聊天半個小時，
或者不用與屈臣氏(晚上十點，以前我以其為標準看自己是否太晚下班)鬥快放工，
不須動用自己的年假，每天花一點時間看書，等等。
你就會明白，為什麼今天我可以對這樣的變化表現得那麼從容。

多謝你，硬要給我知道你自以為很驚訝的消息。
如果你能親口跟我說我會更高興，因為我會親口跟你證實現在的我有多快樂。
我會祝福你的選擇，但你好歹也是成年人了，請也尊重別人的選擇。

I have found my exit. Hope you also.

PS1.多謝老闆，我今日同老闆匯報這個消息，結果老闆回：「你食邊行飯架？你唔識計數咩？人家每天加班多久，你那些時間都在玩電腦.... (安慰中有帶刺ORZ)」。就說嘛，你才是真正的老闆啊。有你這串話，老實說，整個人安心很多。

PS2.這篇我有猶豫要不要寫，但是如果連心情都不能盡情表達的話，那就不是我的鬥了。

Chur

無論在前娘家和現任娘家，

我都不敢Chur到四點鐘request的東東，一個鐘後就來Chur，

(舉手，我沒要求過，合理時間內交回就沒問題了吧?)

因為我非常了解Happy friday無理Chur人的後果是，

被暗靠....(= . =)

天啊，大家快放工吧。

(聽到好像有人因為我的Request list而被Chur，好驚 !明明就講過下星期交到就可，有四五日應該ok吧...)

coffee or ball

糟糕，我逐步走向麻甩大叔這條不歸路囉。

(天音 : 其實一直都是，つと...)

呢行飯

這生，看來吃定了。

我今天下午居然係度query自己既working，

不亦樂乎(?)之餘，又好像一位神經病，例如，會不知覺的自言自語，

更正確點說是自問自答，神經病者不只我一個，這點i am sure。

還有，工作中接觸到的interviewer會因為聽到你的離去而從心感到歡樂，

(親眼見到有人抖大氣XD，我想說已經比地獄年代收歛許多許多了。)

這個工種，

真的讓人又愛又恨啊...

高智能高層

好想告訴某功能議員，所謂的「工作的意義遠大於金錢」理論，

只適用於義工身上，不要confuse。

還是難道，做counselling的時候，就是對下屬灌輸這種「理論」?

「要學習忍耐，環球經濟疲弱，與公司同舟同濟...」、

「現在低於average，過兩年就有機會mark-up...」、

「所以呢，有時工作的意義遠大於金錢，你想一下，close file的時候滿足感幾大?」

咍哈，我聽到你這樣一說真替剩下的戰友們感觸。

希望是我的主觀，跟這些月月收十幾萬同打高爾夫球的功能朋友溝通，

兩個字「嘥氣~」


陳茂波說智障人士工作機會不應受工資限制


(商台)2010年7月16日 星期五 10:00


立法會 第三日審議《最低工資條例草案》，匯賢智庫 葉劉淑儀 提出修訂，要求將智障人士豁免於條例之外，以免影響他們的工作機會。現時正聘用輕度智障人士的會計界陳茂波 說，智障人士透過工作建立自信及保持與社會接觸，工作意義並非只為金錢，若強行為智障人士工資定下指標，可能影響他們工作機會，變成好心做壞事。

人的生活

前幾天被老闆召去密室聊天問我最近覺得如何，

我就回一句，很不錯呀，跟以前都差不多，

居然被老闆說把以前地獄的事全部通通忘掉，千萬不要有這種感覺，

我們給你的，是人的生活。(地獄，只會把你當成不會錯什麼都要懂的奴隸)

有時，細胞說這個記憶不能刪除就不能刪除，

永遠記得地獄的生活，未嘗不是一件好事，

那麼，就可以慢慢的感受，人的生活所帶來的幸福感啦。

以上。